バックナンバー

  • 2026/03/10 (Tue) 14:51
    ◆サステナブル経営メルマガ vol.360(定期)◆ 2026.03.10発行
  • 2026/03/01 (Sun) 14:50
    ◆サステナブル経営メルマガ vol.359(定期)◆ 2026.03.01発行
  • 2026/02/20 (Fri) 12:10
    ◆サステナブル経営メルマガ vol.358(定期)◆ 2026.02.20発行
  • 2026/02/10 (Tue) 12:25
    ◆サステナブル経営メルマガ vol.357(定期)◆ 2026.02.10発行
  • 2026/01/30 (Fri) 22:18
    ◆サステナブル経営メルマガ vol.356(定期)◆ 2026.01.30発行
  • 2026/01/20 (Tue) 17:33
    ◆サステナブル経営メルマガ vol.355(定期)◆ 2026.01.20発行
  • 2026/01/10 (Sat) 00:00
    ◆サステナブル経営メルマガ vol.354(定期)◆ 2026.01.10発行
  • 2026/01/06 (Tue) 21:01
    新年のご挨拶 (遅れまして申し訳ございません)
  • 2025/12/30 (Tue) 09:00
    ◆サステナブル経営メルマガ vol.353(定期)◆ 2025.12.30発行
  • 2025/12/23 (Tue) 08:52
    ◆サステナブル経営メルマガ vol.352(定期)◆ 2025.12.23発行
  • 2025/12/10 (Wed) 21:47
    ◆サステナブル経営メルマガ vol.351(定期)◆ 2025.12.10発行
  • 2025/11/30 (Sun) 17:47
    ◆サステナブル経営メルマガ vol.350(定期)◆ 2025.11.30発行
  • 2025/11/20 (Thu) 11:51
    ◆サステナブル経営メルマガ vol.349(定期)◆ 2025.11.20発行
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  • 2025/10/30 (Thu) 13:54
    ◆サステナブル経営メルマガ vol.347(定期)◆ 2025.10.30 発行
  • 2025/10/20 (Mon) 15:07
    ◆サステナブル経営メルマガ vol.346(定期)◆ 2025.10.20 発行
  • 2025/10/10 (Fri) 08:52
    ◆サステナブル経営メルマガ vol.345(定期)◆ 2025.10.10 発行
  • 2025/09/30 (Tue) 12:00
    ◆サステナブル経営メルマガ vol.344(定期)◆ 2025.09.30 発行
  • 2025/09/20 (Sat) 10:35
    ◆サステナブル経営メルマガ vol.343(定期)◆ 2025.09.20 発行 (訂正版)
  • 2025/09/20 (Sat) 10:27
    ◆サステナブル経営メルマガ vol.342(定期)◆ 2025.09.10 発行
  • 2025/09/10 (Wed) 18:11
    ◆サステナブル経営メルマガ vol.342(定期)◆ 2025.09.10 発行
  • 2025/08/30 (Sat) 14:44
    ◆サステナブル経営メルマガ vol.341(定期)◆ 2025.08.30 発行
  • 2025/08/20 (Wed) 13:02
    ◆サステナブル経営メルマガ vol.340(定期)◆ 2025.08.20 発行
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  • 2025/07/30 (Wed) 12:52
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    ◆サステナブル経営メルマガ vol.335(定期)◆ 2025.06.30 発行
  • 2025/06/20 (Fri) 13:07
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  • 2025/06/10 (Tue) 08:25
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  • 2025/06/01 (Sun) 01:42
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  • 2025/05/20 (Tue) 08:47
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  • 2025/05/11 (Sun) 17:26
    ◆サステナブル経営メルマガ vol.330(定期)◆ 2025.05.11 発行
  • 2025/04/30 (Wed) 22:00
    ◆サステナブル経営メルマガ vol.329(定期)◆ 2025.04.30 発行
  • 2025/04/20 (Sun) 17:17
    ◆サステナブル経営メルマガ vol.328(定期)◆ 2025.04.20 発行
  • 2025/04/10 (Thu) 11:41
    ◆サステナブル経営メルマガ vol.327(定期)◆ 2025.04.10 発行
  • 2025/03/31 (Mon) 21:15
    ◆サステナブル経営メルマガ vol.326(定期)◆ 2025.03.31 発行
  • 2025/03/20 (Thu) 10:46
    ◆サステナブル経営メルマガ vol.325(定期)◆ 2025.03.20 発行
  • 2025/03/10 (Mon) 13:31
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  • 2025/03/01 (Sat) 11:35
    ◆サステナブル経営メルマガ vol.323(定期)◆ 2025.03.01 発行
  • 2025/02/20 (Thu) 11:08
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  • 2025/02/10 (Mon) 20:09
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  • 2025/01/30 (Thu) 21:29
    ◆サステナブル経営メルマガ vol.320(定期)◆ 2025.01.30 発行
  • 2025/01/20 (Mon) 00:00
    ◆サステナブル経営メルマガ vol.319(定期)◆ 2025.01.20 発行
  • 2025/01/10 (Fri) 00:00
    ◆サステナブル経営メルマガ vol.318(定期)◆ 2025.01.10 発行
  • 2025/01/02 (Thu) 10:00
    2025年のご挨拶です。
  • 2024/12/30 (Mon) 09:17
    ◆サステナブル経営メルマガ vol.317(定期)◆ 2024.12.30 発行
  • 2024/12/20 (Fri) 11:56
    ◆サステナブル経営メルマガ vol.316(定期)◆ 2024.12.20 発行
  • 2024/12/10 (Tue) 10:56
    ◆サステナブル経営メルマガ vol.315(定期)◆ 2024.12.10 発行
  • 2024/11/30 (Sat) 11:17
    ◆サステナブル経営メルマガ vol.313(定期)◆ 2024.11.30 発行
  • 2024/11/20 (Wed) 14:28
    ◆サステナブル経営メルマガ vol.313(定期)◆ 2024.11.20 発行
  • 2024/11/10 (Sun) 15:41
    ◆サステナブル経営メルマガ vol.312(定期)◆ 2024.11.10 発行
  • 2024/10/30 (Wed) 17:00
    ◆サステナブル経営メルマガ vol.311(定期)◆ 2024.10.30 発行
  • 2024/10/20 (Sun) 21:38
    ◆サステナブル経営メルマガ vol.310(定期)◆ 2024.10.20 発行
  • 2024/10/10 (Thu) 19:17
    ◆サステナブル経営メルマガ vol.309(定期)◆ 2024.10.10 発行
  • 2024/09/30 (Mon) 21:19
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  • 2024/09/20 (Fri) 17:25
    ◆サステナブル経営メルマガ vol.307(定期)◆ 2024.09.20 発行
  • 2024/09/10 (Tue) 21:43
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  • 2024/08/31 (Sat) 13:37
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  • 2024/08/20 (Tue) 16:48
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  • 2024/08/10 (Sat) 21:25
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  • 2024/07/10 (Wed) 14:44
    ◆サステナブル経営メルマガ vol.300(定期)◆ 2024.07.10 発行
  • 2024/07/01 (Mon) 17:30
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  • 2024/06/21 (Fri) 00:08
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  • 2024/06/10 (Mon) 23:18
    ◆サステナブル経営メルマガ vol.297(定期)◆ 2024.06.10 発行
  • 2024/05/30 (Thu) 15:03
    ◆サステナブル経営メルマガ vol.296(定期)◆ 2024.05.30 発行
  • 2024/05/20 (Mon) 11:41
    ◆サステナブル経営メルマガ vol.295(定期)◆ 2024.05.20 発行
  • 2024/04/30 (Tue) 20:05
    ◆サステナブル経営メルマガ vol.293(定期)◆ 2024.04.30 発行
  • 2024/04/20 (Sat) 17:59
    ◆サステナブル経営メルマガ vol.292(定期)◆ 2024.04.20 発行
  • 2024/04/10 (Wed) 23:24
    ◆サステナブル経営メルマガ vol.291(定期)◆ 2024.04.10 発行
  • 2024/03/30 (Sat) 14:27
    ◆サステナブル経営メルマガ vol.290(定期)◆ 2024.03.30 発行
  • 2024/03/20 (Wed) 21:45
    ◆サステナブル経営メルマガ vol.289(定期)◆ 2024.03.20 発行
  • 2024/03/10 (Sun) 15:39
    ◆サステナブル経営メルマガ vol.288(定期)◆ 2024.03.10 発行
  • 2024/02/29 (Thu) 15:44
    ◆サステナブル経営メルマガ vol.287(定期)◆ 2024.02.29 発行
  • 2024/02/20 (Tue) 11:15
    ◆サステナブル経営メルマガ vol.286-1(追加)◆ 2024.02.20 発行
  • 2024/02/20 (Tue) 10:36
    ◆サステナブル経営メルマガ vol.286(定期)◆ 2024.02.20 発行
  • 2024/02/10 (Sat) 20:03
    ◆サステナブル経営メルマガ vol.285(定期)◆ 2024.02.10 発行
  • 2024/01/31 (Wed) 20:11
    ◆サステナブル経営メルマガ vol.284(定期)◆ 2024.01.31 発行
  • 2024/01/21 (Sun) 14:41
    ◆サステナブル経営メルマガ vol.283(定期)◆ 2024.01.21 発行
  • 2024/01/10 (Wed) 11:40
    ◆サステナブル経営メルマガ vol.282(定期)◆ 2024.01.10 発行
  • 2023/12/21 (Thu) 22:39
    ◆サステナブル経営メルマガ vol.280(定期)◆ 2023.12.21 発行
  • 2023/12/11 (Mon) 08:38
    ◆サステナブル経営メルマガ vol.279(定期)◆ 2023.12.11 発行
  • 2023/11/30 (Thu) 11:39
    ◆サステナブル経営メルマガ vol.278(定期)◆ 2023.11.30 発行
  • 2023/11/21 (Tue) 19:45
    ◆サステナブル経営メルマガ vol.277(定期)◆ 2023.11.21 発行
  • 2023/11/10 (Fri) 20:39
    ◆サステナブル経営メルマガ vol.276(定期)◆ 2023.11.10 発行
  • 2023/10/30 (Mon) 17:42
    ◆サステナブル経営メルマガ vol.275(定期)◆ 2023.10.30 発行
  • 2023/10/20 (Fri) 11:50
    ◆サステナブル経営メルマガ vol.274(定期)◆ 2023.10.20 発行
  • 2023/10/10 (Tue) 19:29
    ◆サステナブル経営メルマガ vol.273(定期)◆ 2023.10.10 発行
  • 2023/09/30 (Sat) 12:57
    ◆サステナブル経営メルマガ vol.272(定期)◆ 2023.09.30 発行
  • 2023/09/20 (Wed) 21:12
    ◆サステナブル経営メルマガ vol.271(定期)◆ 2023.09.20 発行
  • 2023/09/10 (Sun) 15:08
    ◆サステナブル経営メルマガ vol.270(定期)◆ 2023.09.10 発行
  • 2023/08/30 (Wed) 23:00
    ◆サステナブル経営メルマガ vol.269(定期)◆ 2023.08.30 発行
  • 2023/08/20 (Sun) 14:47
    ◆サステナブル経営メルマガ vol.268(定期)◆ 2023.08.20 発行
  • 2023/08/10 (Thu) 21:55
    ◆サステナブル経営メルマガ vol.267(定期)◆ 2023.08.10 発行
  • 2023/07/30 (Sun) 15:52
    ◆サステナブル経営メルマガ vol.266-2(臨時)◆ 2023.07.30 発行
  • 2023/07/30 (Sun) 14:19
    ◆サステナブル経営メルマガ vol.266(定期)◆ 2023.07.30 発行
  • 2023/07/20 (Thu) 16:12
    ◆サステナブル経営メルマガ vol.265(定期)◆ 2023.07.20 発行
  • 2023/07/10 (Mon) 20:43
    ◆サステナブル経営メルマガ vol.264(定期)◆ 2023.07.10 発行
  • 2023/06/30 (Fri) 23:55
    ◆サステナブル経営メルマガ vol.263(定期)◆ 2023.06.30 発行
  • 2023/06/20 (Tue) 19:38
    ◆サステナブル経営メルマガ vol.262(定期)◆ 2023.06.20 発行
  • 2023/06/10 (Sat) 23:23
    サステナブル経営マガジン vol.261 (定期)
  • 2023/05/30 (Tue) 22:21
    ◆ CSR環境ニュース vol. 260 (定期) ◆ 2023.05.30 発行
  • 2023/05/20 (Sat) 13:03
    ◆ CSR環境ニュース vol. 259 (定期) ◆ 2023.05.20 発行
  • 2023/05/10 (Wed) 00:19
    ◆ CSR環境ニュース vol. 258 (定期) ◆ 2023.05.10 発行
  • 2023/04/30 (Sun) 13:31
    ◆ CSR環境ニュース vol. 257 (定期) ◆ 2023.04.30 発行 [訂正版]
  • 2023/04/30 (Sun) 13:10
    ◆ CSR環境ニュース vol. 257 (定期) ◆ 2023.04.30 発行
  • 2023/04/20 (Thu) 14:28
    ◆ CSR環境ニュース vol. 256 (定期) ◆ 2023.04.20 発行
  • 2023/04/10 (Mon) 15:53
    ◆ CSR環境ニュース vol. 255 (定期) ◆ 2023.04.10 発行
  • 2023/03/30 (Thu) 11:16
    ◆ CSR環境ニュース vol. 254 (定期) ◆ 2023.03.30 発行
  • 2023/03/20 (Mon) 18:02
    ◆ CSR環境ニュース vol. 253 (定期) ◆ 2023.03.20 発行
  • 2023/03/10 (Fri) 20:34
    ◆ CSR環境ニュース vol. 252 (定期) ◆ 2023.03.10 発行
  • 2023/02/28 (Tue) 21:04
    ◆ CSR環境ニュース vol. 251 (定期) ◆ 2023.02.28 発行
  • 2023/02/10 (Fri) 21:52
    ◆ CSR環境ニュース vol. 249 (定期) ◆ 2023.02.10 発行
  • 2023/01/30 (Mon) 17:35
    ◆ CSR環境ニュース vol. 248 (定期) ◆ 2023.01.30 発行
  • 2023/01/20 (Fri) 00:00
    ◆ CSR環境ニュース vol. 247 (定期) ◆ 2023.01.20 発行
  • 2023/01/14 (Sat) 11:45
    ◆ CSR環境ニュース vol. 246   (臨時)  ◆ 2023.01.14 発行
  • 2023/01/11 (Wed) 15:04
    ◆ CSR環境ニュース vol. 245 ◆2023.01.10発行

◆サステナブル経営メルマガ vol.358(定期)◆ 2026.02.20発行

2026/02/20 (Fri) 12:10
~ SDGs・CSR・SX-GX・環境と経営/ESG関連情報メルマガ vol.358 ~ 

こんにちは。 XXXXさま

本メールは(一社)日本経営士会「環境経営士(R)」「SDGs経営士(R)」の認定・登録された皆さまへ一斉配信します。
是非、経営コンサルタントとして、また地方創生の支援・連携などの活動にご活用下さい。
amcj役員・支部長の皆さまへも配信いたします。

令和8年(平成38年、昭和101年、大正115年、明治159年)
2026年、第5回目のメルマガ(2月20日配信)をお届けします。


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◇◇メール配信停止・アドレス変更について◇◇
※配信停止、アドレス変更につきましてはお手数ですが
office@nihonkeieishikai.comまでご連絡下さい。
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◆+-+-+-+-+ サステナブル経営メルマガ もくじ +-+-+-+-+◆
【0】注目ニュース
【1】当会のトピックス(プレスリリース)
【2】「地方創生SDGs官民連携プラットフォーム」メールマガジン(内閣府運営事務局)
【3】環境関連の情報について (環境省、経済産業省より引用)
【4】その他 (日本経済新聞社、日刊工業新聞社、J-Net21新着情報より引用)
【5】サステナブル経営メルマガ【バックナンバー】


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【0】 注目ニュース
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本号掲載なし


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【1】当会のトピックス、セミナー&プレスリリース 
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■1■【NJK女性経営士の会】もう一人で抱え込まない。「AI秘書」で脳のメモリを解放する働き方改革

NJK女性経営士の会 会員の皆様 および関係者の皆様
いつも会の活動にご協力いただきありがとうございます。 NJK女性経営士の会 委員長の山本カオルです。
日々の仕事に加え、家事や育児など、マルチタスクに追われて「脳のメモリがパンクしそう」と感じていませんか?
本セミナーでは、話題の生成AIを、あなたの仕事を24時間サポートしてくれる**「優秀な秘書」**に変える方法をお伝えします。

講師は、7,000件以上のDX支援実績を持つ実務のプロフェッショナルです。 面倒な単純作業はAIに任せて、本来集中すべき仕事や、自分自身の時間を取り戻すための実践術を学びましょう。
皆様のご参加をお待ちしております。

【セミナー概要】 AIを「優秀な秘書」に変える!
~マルチタスクな女性のための、脳のメモリを解放するAI活用術~

◇日時 令和8年3月7日(土)10時~12時
◇開催方法 ZOOM(オンライン開催) ※お申し込み後、メールにてURLをご案内します。
◇講師 村田 良輔 氏(業務DX推進士 expert / 経営士)
◇参加費用 ・経営士会会員:無料 ・非会員:2,000円
◇詳細・お申し込みはこちらから→ https://forms.gle/epsHNUx7kdvEsekR9 

◇申し込締め切り 3月3日(火)

【受講料お振込先】 ※有料でご参加の方(経営士会会員以外の方)は、お申し込み後、下記口座へ受講料のお振込みをお願いいたします。
三井住友銀行 麹町支店 普通預金 7166277 一般社団法人日本経営士会

【ご案内:参加対象の拡大について】 本セミナーは、多忙なビジネスパーソン全般に役立つ内容です。 女性経営士に限らず、他の経営士の方や、外部のビジネス関係者の方のご参加も大歓迎ですので、ぜひお声がけください。

【アーカイブ視聴について】当日参加できない方のために、 アーカイブ視聴も予定しております。(準備が整い次第申込者にご案内させていただきます)
※当日の通信状況等により、アーカイブ視聴が困難となる可能性もございます。予めご了承ください。

◇お問い合わせ:njkkeieishi@gmail.com


■2■埼玉支部 3月例会のご案内

各位
お世話になります、埼玉支部長の江上です。
支部例会のご案内をいたします。

年度末でもあり、特別企画として2回連続シリーズとして
私から情報提供をさせていただきます。

持続可能な社会づくりに向けて何をすべきかについて
皆さんもいろいろと考え、取り組まれていることと思います。

今回は、さまざまな問題が国内外で起きている根本原因とは何か、
また今後取り組むべき課題について私見をご紹介します。
皆さんのご意見もお伺いし、今後の活動にもつなげていければと思います。

【開催日時・テーマ】
3月18日(水) 19:30~21:00
テーマ:文明社会ではなく「文化経済社会づくり」に向けて

会場:Zoom
https://us02web.zoom.us/j/2831726824?pwd=S0tKMVRlbnVrU1JQZ0ZIZWg3cnVjZz09
ミーティングID 283172 6824
パスコード 870252

お誘いあわせの上、ぜひ楽しみにご参加ください。
よろしくお願い致します。

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(一社)日本経営士会 埼玉支部
支部長 江上範博
人と組織の活性化を支援する
キャリアデザイン研究所 所長
〒350-1232 埼玉県日高市中鹿山136-2
TEL 090-7717-5167
FAX 042-985-5549
mail egami.keieishi@risshi-career.com 
HP https://nihonkeieishikai.com/


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【2】【地方創生SDGs官民連携プラットフォーム】メールマガジン (内閣府運営事務局) 
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■会員 8,294 団体(2026年2月20日現在)
◇都道府県・市区町村(1号会員)
◇府省庁(2号会員)
◇民間団体等(3号会員)

「つながる」、「広がる」、「学べる」
官と民による、地域課題解決サイト
官民連携マッチング支援!
https://future-city.go.jp/platform/

内閣府 地方創生SDGs官民連携プラットフォーム 運営事務局からイベントのお知らせです。

◆TOPICS◆
(1) 新着地域課題
(2) 新着ソリューション
(3) 新着イベント・お知らせ
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(1) 新着地域課題
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新着登録課題8件をご紹介いたします。

>「ネイチャーポジティブ」な社会を共創する、企業版ふるさと納税パートナー募集
磐梯町は人口約3,000人の町ですが、豊かな自然を次世代へ繋ぐ「ネイチャーポジティブ」な社会への転換を最重要課題としています。単なる人口維持ではなく、デジタル変革や教育の刷新を通じ、人と自然が共に豊か…
【福島県磐梯町(教育プログラム・学力向上 雇用維持・創出 ふるさと納税・企業版ふるさと納税)】

>事業所における日本語教育の推進について
丹波市では、多くの就労資格を持つ外国人市民が生活しています。こうした中、日本語教育の推進に関する法律第6条では、雇用する外国人等に対する日本語学習機会の提供などに関する事業主の責務が定められています…
【兵庫県丹波市(地域活性化(その他))】

>銚子市庁舎等公共施設整備基本構想策定支援業務の委託について
銚子市では、老朽化の進行や耐震性の不足などの課題を抱える庁舎等公共施設について、適切な整備方針、施設規模、配置などを調査・検討し、将来を見据えた明確なコンセプトに基づき、銚子市の庁舎等公共施設の整備基…
【千葉県銚子市(災害対策・防災・減災 公共施設整備・管理)】

>公共施設を活用した広告収入等の財源確保について
公共施設を利活用して、広告収入等による財源を確保したい。【現状】長崎市では、人口減少社会の中にあっても、市民の皆さんの暮らしを支えていくことができる行財政運営を目指し、長崎市が取り組む事業等を下…
【長崎県長崎市(公共施設整備・管理 行政内手続き 行政サービス・手続き)】

>「大阪府メインキャラクターもずやん」を活用した府政広報について
大阪府では、もずやん(大阪府メインキャラクター)と友情を育み、大阪府政の広報に協力いただける方に「もずとも」になっていただき、公民連携で府政・企業ひいては大阪の認知度やイメージの向上を図っています。…
【大阪府(地域振興・交流 地域情報・行政情報発信)】

>市民の足の確保(公共交通)
江南市民の日常生活の移動手段は65%以上が自分で運転する自動車であるが高齢化の進展とともに自動車で移動できなくなる市民が急速に増加することが予想されます。江南市の地域特性やニーズに応える市民の足の確保…
【愛知県江南市(交通システム・公共交通対策 地域振興・交流)】

>公園緑地等の魅力向上
公園を利用しない市民が多い状況にあり、地域の環境やニーズに応じ、既存の公園緑地等の維持管理の効率化やイベントの開催などによる活用の促進、地域の賑わい創出など公園緑地等の魅力を高めていく必要がある。…
【愛知県江南市(地域振興・交流 公共施設整備・管理 都市景観整備)】

>木曽川堤(サクラ)の剪定について
国指定文化財である名勝及び天然記念物「木曽川堤(サクラ)」の剪定を市が行っています。剪定には多額の費用がかかりますが、県道に枝がはみ出すと事故につながる恐れがあることから、定期的に全てのサクラを対象に…
【愛知県江南市(地域振興・交流 都市景観整備)】

>現在掲載中の課題一覧はこちら
https://match.future-city.go.jp/pages/platform/c201?agenda_kbn=1

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(2) 新着ソリューション
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新着ソリューション10件をご紹介いたします。

>企業版ふるさと納税を活用した企業誘致や移住促進
地域おこし協力隊として福岡県田川市に移住して伊田商店街の空き店舗調査及び活用・マッチング担当と、インスタ映え商店街の担当として活性化に尽力しました。卒業後、移住団地を作ったり、官民学連携をしているま…
【Dear合同会社(ふるさと納税・企業版ふるさと納税 産業振興(その他) 企業誘致)】

>万博出展の地域の未来を変える取り組み
従来の「義務感・負担」が壁となるプッシュ型メディア(ブラックボックス)に対し、地域を「自分のタイミングで楽しめる場所(テーマパーク)」へと再定義し、持続可能な地域の社会基盤を構築します。・心理的障…
【ためま株式会社(子育て支援(その他) 移住・定住 地域振興・交流)】

>地域特性を活かした持続可能な 経済・社会づくりに貢献するイベントIP・にぎわい創り提案
1981年大阪で創業の老舗イベント会社ならでは、長年の実績とネットワークで地域課題を色々な角度でお手伝いして参りました。事例(1)日本全国にあるお城や城下町などの地域の象徴を活用した歴史リアル謎解…
【株式会社マッシュ(地域情報・行政情報発信 文化・コミュニテイ対策 地域活性化(その他))】

成長したい学生と力を借りたい企業・自治体をつなぐマッチングサービス『ガクチカリアル!』
ガクチカリアル!は、「成長したい学生」と「力を貸してほしい企業・自治体・NPO」をつなぐ、リアル体験マッチングサービスです。本ソリューションは、SDGsの目標4「質の高い教育」および目標11「住み…
【株式会社クリエイティブPR(地域振興・交流 地域情報・行政情報発信 文化・コミュニテイ対策)】

>モバイルソリューション株式会社(MLPE推進協議会)
MLPE推進協議会では、太陽光発電の安全性の向上の為、消防庁(消防本部)を中心に各省庁に提言しています。また、MLPE(高効率で安全な太陽光)製品を使って頂き新規事業を行う市町村との協業を進めたいと…
【モバイルソリューション株式会社(安全・安心対策(その他) 環境・エネルギー(その他) 産業振興(その他))】

>アバターを使った内面重視の婚活
新しいスタイルの婚活で移住定住促進 昨今では、地域の移住定住や少子化対策として自治体でも婚活イベントが盛んに開催され、その一つとしてメタバースも結婚に繋がる出会いの場として注目を集めています。アバ…
【株式会社 ガイアリンク(移住・定住 行政サービス・手続き)】

>地域ブランディング・マーケティング設計から始めるInstagramを活用した情報発信支援
地域の魅力や強みを整理・言語化するブランディング設計から始め、ターゲットに届くマーケティング戦略を構築したうえで、主にInstagramを活用した情報発信を行う支援を提供します。自治体や地域事業者へ…
【株式会社ストーンハート(地域情報・行政情報発信 観光客の誘致 地域振興・交流)】

>オリジナルのイラストデザインマップとデータでエリアの課題を解決「Stroly」(アプリ不要)
『Stroly』は、世界観を感じられるわかりやすいイラストを通じて、そのエリアのワクワクする情報に「出会って・知って・体験する」までを徹底的にガイドするマッププラットフォームです。日本各地の観光・祭…
【株式会社Stroly(地域情報・行政情報発信 都市基盤整備(その他) 地域振興・交流)】

>デジタル空間を活用した不登校児童生徒の居場所づくり
不登校支援や教育施策の充実などの教育に係る課題の解決。 どこからでも参加できる学習環境を提供するとともに、3D音声を活用したリアルに近い環境により、既存のWebミーティングツールでは実現できない円滑…
【株式会社 ガイアリンク(不登校対策 行政サービス・手続き)】

>採用戦略における就職フェアのカタチ
採用活動における参加障壁や意思疎通に係る課題の解決 現地へ足を運ぶ必要がないため、参加者の心理的・物理的ハードルを下げ、アバターによるコミュニケーションを通じて「聞けない・話せない」といった不安を軽…
【株式会社 ガイアリンク(行政サービス・手続き 雇用維持・創出 産業振興(その他))】

>続きを見る>現在掲載中のソリューション一覧を見る
https://match.future-city.go.jp/pages/platform/c201?agenda_kbn=2


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(3) 新着イベント・お知らせ
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新着会員主催イベント・お知らせ8件をご紹介いたします。

>つながり~学びと地域のつながりが生む、持続可能な価値創造~
2026年3月6日16時30分より、7回目となる分科会ミーティング(対面+オンライン)を開催する運びとなりました。これまで地方創生や人と人とをつなげる役割を担ってきた方にご登壇いただき、それぞれの視…
分科会名:SDGs産学官民事業創生・地方創生・教育創生連携ネットワーク

>地域活動マッチングイベント「たるみっけ!」
「地域・社会貢献活動の幅を広げたい」「持っている資源を地域に活かしたい」という想いをカタチにする、個人、団体、企業等がつながるイベントが開催されます。地域団体や企業などがコラボする活動事例発表(プレ…
NPO法人ふぉーらいふ

>【3/10(火)】まつやま未来コネクト実証事業成果発表会
本市では、産学官で第7次松山市総合計画に掲げる「将来都市像」を共有しながら、地方で抱えている様々な課題の解決に官民が一丸となって取り組むことで、新たな価値を創出し、持続可能な地域の実現を目指すために、…
愛媛県松山市

>【参加無料・オンライン】SDGsスタートアップセミナー~共に作るサスティナビリティ~【PMI日本支部SDGsスタートアップ研究分科会】
本セミナーでは、PMI日本支部SDGsスタートアップ研究分科会が提唱するSDGs事業の立ち上げや推進に有効な「SDGsスタートアップ方法論」について学んでいただきます。またPMIがグローバルトレンドと…
分科会名:SDGsスタートアップ研究分科会

>【3/17開催無料セミナー】質問&お悩みに回答!企業向け人権方針の活用 自社らしい方針を社内外に定着させるポイントとは?配信セミナー
本セミナーは、『企業向け人権方針の活用シリーズ』の第3回として、これまでのシリーズで寄せられた質問やよくあるお悩みに直接お答えする実践的な内容です。「自社らしい」人権方針を作り、それを社内外に着実に…
株式会社Drop

>【3/24開催無料セミナー】リサーチ効率化!人権DD実務者向け事例紹介配信セミナー
企業の人権尊重の取り組みで不可欠な人権DDでは複数の工程を繰り返し実施しますが、この工程で大きな助けになるのが、すでに人権DDを実施し、具体的な取り組みを公表している企業の事例です。今回のセミナーで…
株式会社Drop

>【3/31開催!無料セミナー】人権リスク調査はどう進める?|手探りでも進められる実践ヒント配信セミナー
人権対応が求められる中で、「何から手をつければよいのか」「失敗せず進められるか」と悩む担当者の方へ。本セミナーでは、人権リスク調査の基本や実施の流れ、よくあるつまずきポイントや他社事例を交えながら、…
株式会社Drop

>企業限定「産業界と教育現場の連携を推進するコーディネーター活用セミナー」経済産業省登壇セミナー開催のお知らせ(地方創生制度活用シリーズ)
経済産業省の担当者が登壇し、企業限定セミナー「産業界と教育現場の連携を推進するコーディネーター活用セミナー」を開催します。★こんな人におすすめ! 社員の外部講師派遣、小中高校生の工場見学の受入等の方…
株式会社カルティブ

>会員主催イベント・お知らせ一覧を見る
https://match.future-city.go.jp/pages/platform/e001/0?utm_source=mailmagazine&utm_medium=mail

※各会員主催イベント・お知らせ等について、当プラットフォーム及び運営事務局(内閣府)が管理・保証するものではありません。


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【3】環境関連の情報について(環境省・経済産業省・内閣府より引用)
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■生物多様性及び生態系サービスに関する政府間科学-政策プラットフォーム(IPBES)総会第12回会合の結果について
https://www.env.go.jp/press/press_02895.html

■令和7年度脱炭素製品等の需要喚起に向けた検討会(第2回)の開催について
https://www.env.go.jp/press/press_02753.html

■「気候変動×防災 ~私たちになにができる?これからの備えと助け合い~」の開催について
https://www.env.go.jp/press/press_02930.html

■企業の脱炭素実現に向けた統合的な情報開示 (炭素中立・循環経済・自然再興)に関する勉強会における第5回Scope3開示と保証の最新動向セミナーの開催について
https://www.env.go.jp/press/press_02945.html

■脱炭素経営フォーラム(2025年度)の開催について
https://www.env.go.jp/press/press_02884.html
・日時:令和8年3月5日(木)13:30 ~ 17:20
・開催方式:ハイブリッド形式(現地会場およびライブ配信)
・会 場:大手町三井ホール
(東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One 3階)
・会場定員:408名
・参加費:無料
※現時点の予定であり、予告なく変更となる可能性がございます。

【画像データ】

■「脱炭素社会実現のための都市間連携セミナー2026」の開催結果について
https://www.env.go.jp/press/press_02900.html



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【4】その他 (日本経済新聞社、日刊工業新聞社、IGES、J-Net21、オルタナ新着情報より引用)
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■2/28(土)イベント「能登里山里海トーク4@国連大学本部」
本トークイベントでは、能登内外からそれぞれの形で能登に関わり続けている実践者をお招きし、震災後の現状を共有するとともに、能登に住んでいない人も含め、どのように地域と関わり続けていけるのかについて考えます。
・時 間:11:00~12:30
・会 場:国連大学本部 1階アネックステラス(東京都渋谷区)
・参加費:無料(要事前登録)
・主 催:国連大学サステナビリティ高等研究所 いしかわ・かなざわオペレーティング・ユニット(UNU-IAS OUIK)
https://ouik.unu.edu/events/10137 

■3/4(水)~4/28(火)展示「つながる世界のユースの環境アクション」
 国連大学サステイナビリティ高等研究所(UNU-IAS)と公益財団法人イオン環境財団が実施する地球環境問題の解決に向けたユースの人材育成プログラム「Global Youth MIDORI platform」に参加した世界のユースと、GEOCの次世代意見交換会に参加したメンバーが取り組む環境活動について紹介します。
・場 所:GEOCオープンスペース
※詳細は、今後UNU-IASとGEOCのホームページに掲載予定です。



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【5】サステナブル経営メルマガ【バックナンバー】
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2023年1月発行よりの「メルマガ」を以下URLより読むことが可能です。
「HTML」画像付きの場合/「TEXT」テキストのみの場合
https://p.bmb.jp/bm/p/bn/list.php?i=amcj&no=all 


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vol. 358は、以上となります。



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■情報をお寄せください■ 
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~SDGs・CSR・環境経営にまつわるトピックスを募集しています~
・カテゴリーは「SDGs」「CSR・環境」、「CSR・環境」、「経営」、「日本経営士会の動き」ですが、経営コンサルタントに役立つ情報などお待ちしております。

・寄稿いただける方は400字程度 詳細はPDFまたは関連ホームページが見られればベターです。
ご希望によってはお名前と連絡先を載せさせていただきます。
皆様の広報に役立つかもしれませんので、よろしくお願いいたします。

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【メール配信停止・アドレス変更について】
配信停止、アドレス変更につきましてはお手数ですが、
office@nihonkeieishikai.com までご連絡下さい。
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■発行元:一般社団法人 日本経営士会 サスティナブル・マネジメント・センター(SMC)
SMC-SX・GX group 本田 哲行 [HONDA, Tetsuyuki]
SMC-関連グループ

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TEL:03-3239-0691 FAX:03-3239-1831
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~経営に知恵と革新~
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本田 哲行 [HONDA tetsuyuki]
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