【TACT 情報NEWS 第6号】
2015/01/06 (Tue) 16:20
≪ ビジネスに、生活や教育にも役立つ! TACT 情報NEWS 第6号 ≫
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┗■ 2014年12月 TACT 情報NEWS 第6号 .☆..+.
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こんにちは。寒風の吹く日が増え、今年も残りわずかとなりましたが、
いかがお過ごしでしょうか。
1年というのは本当にあっという間に過ぎ去るものですね。
12月は、2014年を締めくくり、同時に新年を迎える準備を行う、
まさに"師匠も走る"月となることでしょう。
本格的な冬の到来により、寒さも一層厳しくなります。お身体には十分お気を付け下さい。
さて、今月は、TACTビジネスパートナー(人材派遣)の西田が『 派遣 』のシステム
についてご紹介いたします。
◇------------------------------------------------------------------------------------◇
皆様は、人材派遣のメリットをご存知でしょうか。
ほぼ全ての経営者様が頭を悩ます問題、それが"人件費"の問題です。
その問題を解決すべく、『 派遣 』というシステムがあるのです。
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●まず、正社員一人当たり、1ヶ月間にかかるコストを見てみましょう。
*****************************************
基本給 :200,000円
通勤手当 : 10,000円
賞与 : 50,000円(月額換算)
退職金 : 10,000円(積立)
社会・労働保険料: 41,600円
福利厚生費 : 5,000円
・
・
・
合計 :316,600円
*****************************************
となります。
多少の前後はありますが、
「まあ、大体こんなところかな。」と考えられた方が多いのではないでしょうか?
1ヶ月で『 31万円 』。1年にすると『 372万円 』になります。
更に、採用するためのコストとして、求人広告費や、選考・面接時にかかる人件費等が
プラスされていますので、実質はこの金額よりも多く費用がかかっているのです。
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●ここで、人材派遣にかかる費用を見てみましょう。
まず基本的な考え方として、基本給は時給で換算をします。
*******************************************************
基本給 : 288,000円(@1,800円×8時間×20日)
通勤手当 : 0円
賞与 : 0円
退職金 : 0円
社会・労働保険料: 0円(派遣会社負担)
福利厚生費 : 0円(派遣会社負担)
有給休暇 :▲14,400円(1日取得)
・
・
・
合計 :273,600円
********************************************************
となります。
通勤手当は基本給に含まれていますし、賞与・退職金は対象となりません。
社会・労働保険は派遣会社で加入をしますので、会社負担分は当然派遣会社が負担をします。
有給休暇については、通常有給休暇は基本給の中からお支払いをするのが当然ですが、
派遣は"時給"で基本給を支払うので、有給休暇を取得された分だけ基本給が安くなるのです。
更に、採用するための求人広告の掲載・選考・面接は派遣会社が行うため、
そのコストは一切かかりません。
派遣にかかる費用は1ヶ月で『 27万円 』。『 1年で324万円 』。
正社員雇用と比較すると、一人当たり1年で『 50万円以上 』の経費削減が可能となります!
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★実際には、こうした金額面でのメリットだけでなく・・・ ☆ *+.
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■『 具体的に求める人材像が浮かんでいるけど、マッチした人材が採用できない…。』
□『 時給は高く出すから、優秀なスキルを持った人材が欲しい!』
■『 今の社員が急に退職することになった!即戦力の人材が欲しい!』
□『 女性社員が産休に入ることになった。その期間だけの人材が欲しい!』
こういった具体的な要望にもお応えすることが可能です。
■『 正社員を採用したが、どうにもうちの会社に合わないしスキルが不足している。
でも簡単に解雇にはできないし…。』
この様な経験をされた方も多いのではないでしょうか!!??
人材派遣では、万が一のミスマッチの場合でも即対応が可能。
契約解除、又はスタッフの交代をすることができます。
『 人材派遣を利用してみませんか? 』と言われても、
あまりいいイメージをお持ちでない経営者様も多くいらっしゃるかと思います。
しかし、実際に利用してみると、非常にメリットの多い、便利な仕組みであるということを
ご理解いただければ幸いです。
◇------------------------------------------------------------------------------------◇
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年末に向け、何かとご多忙とは存じますが、健康にお気をつけてお過ごしください。
皆様にとって、来年が最高の良い年になりますように・・♪お祈り申し上げます。
今後とも皆様のお役に立てる情報を配信してまいりますので、
来年も、ご支援ご厚情を賜りますよう、宜しくお願い申し上げます。
--------お知らせ-----------
≪--年末年始休業期間--≫
12月30日(火) ~ 1月4(日)
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新年は、1月5日(月)8:45より営業開始となります。
次回メルマガの配信日は、1月5日(月)です。
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≪--その他セミナー&イベントのお知らせ--≫
●平成26年 12月11日(木) 13:30~15:30
講演: 日本政策金融公庫 資金相談会
●平成26年 12月11日(木) 受付:18:00~ 開始:18:30~
ボウリング大会
会場: マーサボウル(岐阜市正木中1-2-1)
●平成26年 12月17日(木) 13:00~
講演: FP相談会
講師: 株式会社タクト・エフ・ピー・オフィス 常務取締役 和田康子
★申込は、下記URLから出来ます。
⇒ http://www.tact-group.com/seminar
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まさに"師匠も走る"月となることでしょう。
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ほぼ全ての経営者様が頭を悩ます問題、それが"人件費"の問題です。
その問題を解決すべく、『 派遣 』というシステムがあるのです。
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●まず、正社員一人当たり、1ヶ月間にかかるコストを見てみましょう。
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基本給 :200,000円
通勤手当 : 10,000円
賞与 : 50,000円(月額換算)
退職金 : 10,000円(積立)
社会・労働保険料: 41,600円
福利厚生費 : 5,000円
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合計 :316,600円
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となります。
多少の前後はありますが、
「まあ、大体こんなところかな。」と考えられた方が多いのではないでしょうか?
1ヶ月で『 31万円 』。1年にすると『 372万円 』になります。
更に、採用するためのコストとして、求人広告費や、選考・面接時にかかる人件費等が
プラスされていますので、実質はこの金額よりも多く費用がかかっているのです。
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●ここで、人材派遣にかかる費用を見てみましょう。
まず基本的な考え方として、基本給は時給で換算をします。
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基本給 : 288,000円(@1,800円×8時間×20日)
通勤手当 : 0円
賞与 : 0円
退職金 : 0円
社会・労働保険料: 0円(派遣会社負担)
福利厚生費 : 0円(派遣会社負担)
有給休暇 :▲14,400円(1日取得)
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合計 :273,600円
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となります。
通勤手当は基本給に含まれていますし、賞与・退職金は対象となりません。
社会・労働保険は派遣会社で加入をしますので、会社負担分は当然派遣会社が負担をします。
有給休暇については、通常有給休暇は基本給の中からお支払いをするのが当然ですが、
派遣は"時給"で基本給を支払うので、有給休暇を取得された分だけ基本給が安くなるのです。
更に、採用するための求人広告の掲載・選考・面接は派遣会社が行うため、
そのコストは一切かかりません。
派遣にかかる費用は1ヶ月で『 27万円 』。『 1年で324万円 』。
正社員雇用と比較すると、一人当たり1年で『 50万円以上 』の経費削減が可能となります!
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★実際には、こうした金額面でのメリットだけでなく・・・ ☆ *+.
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■『 具体的に求める人材像が浮かんでいるけど、マッチした人材が採用できない…。』
□『 時給は高く出すから、優秀なスキルを持った人材が欲しい!』
■『 今の社員が急に退職することになった!即戦力の人材が欲しい!』
□『 女性社員が産休に入ることになった。その期間だけの人材が欲しい!』
こういった具体的な要望にもお応えすることが可能です。
■『 正社員を採用したが、どうにもうちの会社に合わないしスキルが不足している。
でも簡単に解雇にはできないし…。』
この様な経験をされた方も多いのではないでしょうか!!??
人材派遣では、万が一のミスマッチの場合でも即対応が可能。
契約解除、又はスタッフの交代をすることができます。
『 人材派遣を利用してみませんか? 』と言われても、
あまりいいイメージをお持ちでない経営者様も多くいらっしゃるかと思います。
しかし、実際に利用してみると、非常にメリットの多い、便利な仕組みであるということを
ご理解いただければ幸いです。
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皆様にとって、来年が最高の良い年になりますように・・♪お祈り申し上げます。
今後とも皆様のお役に立てる情報を配信してまいりますので、
来年も、ご支援ご厚情を賜りますよう、宜しくお願い申し上げます。
--------お知らせ-----------
≪--年末年始休業期間--≫
12月30日(火) ~ 1月4(日)
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新年は、1月5日(月)8:45より営業開始となります。
次回メルマガの配信日は、1月5日(月)です。
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●平成26年 12月11日(木) 13:30~15:30
講演: 日本政策金融公庫 資金相談会
●平成26年 12月11日(木) 受付:18:00~ 開始:18:30~
ボウリング大会
会場: マーサボウル(岐阜市正木中1-2-1)
●平成26年 12月17日(木) 13:00~
講演: FP相談会
講師: 株式会社タクト・エフ・ピー・オフィス 常務取締役 和田康子
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