【TACT 情報NEWS 第66号 】
2020/07/01 (Wed) 13:00
≪ ビジネスに、生活や教育にも役立つ! TACT 情報NEWS 第66号 ≫
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┗■ 令和 2年 7月 TACT 情報NEWS 第66号 .☆..+.
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みなさま こんにちは!
日増しに夏らしくなるこの頃、いかがおしのぎでしょうか。
今月は「気になる外国人の雇用」について、
中部中小企業共栄会の加藤がご説明いたします。
昨年に厚生労働省が発表した「外国人雇用状況」の届出状況によりますと、令和元年10月末現在、
外国人労働者を雇用している事業所数は242,608ヵ所(対前年同期比12.1%増)で、
外国人労働者数は1,658,804人(同13.6%増)でした。
外国人を雇用している事業所数、及び外国人労働者数ともに、
平成19年に外国人雇用状況の届出が義務化されて以来、過去最多の数値を更新しています。
雇用状況の届出制度は、雇用対策法に基づいて、
全ての事業主に、外国人労働者の雇入れ・離職時に、氏名、在留資格、在留期間などを確認し、
ハローワークへ届け出ることを義務付けています。
外国人労働者数の増加の要因は、日本の政府が進める高度外国人材や留学生の受入れの進展、雇用情勢の改善が着実に進み、
「永住者」や「日本人の配偶者」等の身分に基づく在留資格者の就労増加、技能実習制度の活用の進展等が背景にあるとみられます。
また、外国人労働者を国籍別にみると、
中国 :418,327人(構成比25.2%)
ベトナム :401,326人(同24.2%)
フィリピン:179,685人(同0.8%)
特に、ベトナムについては84,486人(対前年同期26.7%増)と大きく増加したほか、
インドネシア(51,337人)が同23.4%増、ネパール(91,770人)についても同12.5%増と大幅増加となっています。
在留資格別にみると、
身分に基づく在留資格:32.1%(永住者や日本人の配偶者など)
技能実習:23.1%
資格外活動:22.5%(留学を含む)
専門的・技術分野の在留資格:19.8%(教授や芸術、研究、医療など)
「技能実習」は383,978人で前年同期比24.5%増加し、
「専門的・技術分野の在留資格」も329,034人で18.9%増加しています。
この厚生労働省のデータからも、外国人労働者は常に増加傾向にあります。
特に皆様のお近くで雇用が最も多く見かけられるのが「技能実習」での外国人雇用だと思います。
データから見ると前年比較24.5%の増加となっています。
■「技能実習」が増加したワケ
(1)技能実習制度を正しく理解し雇用する事業主が増えました。
技能実習法により細かく管理される事になりましたが、
正しく理解し雇用をすると、実習期間が3年から5年に延長が可能になります。
(技能実習に関する在留資格は、1号、2号、3号の3つがあり、
これらは在留期間の違いにより区別されます。)
1号は、在留1年目の外国人技能実習生が取得する在留資格で、技能検定基礎級に相当する試験合格を目標とします。
2号は在留2~3年目の実習生が取得するもので、技能検定3級相当の実技試験の合格、技能の習熟を目指します。
そして、3号は技能実習生として日本に4~5年在留している外国人に与えられる在留資格で、
技能検定2級に相当、さらに高度な技能の修得を目指します。
(2)対象職種が増えた
制度が開始された2010年に比べ、政府は「技能実習」対象、並びに在留資格の移行対象職種を増やす事にしました。
現在は82職種146作業に更新されています。
ここ最近の追加職種は、介護、自動車整備、宿泊ですが、今後も対象職種は増え続けると思います。
■今後の外国人雇用
私たちがご紹介する今後の人材確保術は、在留資格「特定技能」の活用です。
(2019年4月に新設された在留資格「特定技能」は、日本企業の人手不足を補うことを目的としています。)
この特定技能での雇用は、上記にありますデータには反映されていませんが、
政府が人手不足解消に設立した「新しい外国人の採用方法」となります。
特定技能とは・・・
今までの技能実習では、実習修了後、必ず母国に帰らなければなりませんでした。
しかし今回の新在留資格「特定技能」によって技能実習生は実習修了後も在留を続けられるようになったのです。(※条件があります)
在留期間も5年、10年と長期にわたり就労可能となります。
また、事業主の雇用人数に限界もありませんので、正しく申請をすれば採用のサイクルとなり、
人材不足による閉店や倒産などリスク回避となります。
さらに、人材不足に悩む業界の救いの一手として考えられ、外食、宿泊などサービス業界などの職種に導入されます。
現在、2019年から新設され日本政府の人手不足解消の目標数値である、
最大4万人の雇用を図るといった数値にはほど遠い状態ではありますが、
既にコンビニ業界や、小売店など(販売)の職種も導入の見込みが立ち、今後最も注目される採用方法だと考えます。
今回、外国人採用として「技能実習」「特定技能」について説明させていただきましたが、
どちらについてもメリット、デメリットもあり、
単純に外国人を採用できるといった安易な気持ちでは問題が発生し、
事業主様にも遠い国から来日したいと希望を持つ若者にも良いことはありません。
私たち中部中小企業共栄会協同組合では、常に外国人の採用について先行し皆様にご案内しております。
外国人の採用についてお悩みがあれば、どんな内容でも是非ご相談いただきたいと思います。
天の川が美しい季節となりました。どうぞお変わりなくお過ごしください。
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\☆☆絶賛発売中☆☆/日めくり方式、31編の語録選集
「高井法博の経営計画実施作成セミナー」受講生数1000名超え記念
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┃経┃営┃と┃人┃生┃の┃言┃葉┃!!┃「成功するまでやり続ける」
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高井法博が人生の中で体得し、自分の拠りどころとした「判断基準」
「考え方」いわば血となり肉となったものばかりをまとめました。
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◎新型コロナウイルス感染症の感染拡大防止の観点から、各種セミナー&イベントを延期しておりました。
緊急事態宣言が解除されたことを受け、満を持して開催することといたしました。
実施にあたりましては、次のような対策により、万全の感染予防及び拡散防止に努めます。
*全員のマスク着用
*全員の検温
*消毒液の設置
*会場の換気
*ソーシャルディスタンスに配慮した席の配置
尚、今後の状況により、中止や延期など変更の可能性があることをご承知おきください。
≪2020年 7月のセミナー&イベントのお知らせ≫
●Youtubeにて無料webセミナーを配信しております。
是非ご覧いただきご活用ください。
チャンネル登録もよろしくお願いいたします。
https://www.youtube.com/channel/UCGnZqUFjVxGvztSRSvdc0kw
〇2020年 7月4日(土)≪13:30~17:00≫
決算書の見方活かし方セミナー[第1回]
場 所:税理士法人 TACT高井法博会計事務所 3F研修室
講 師:税理士法人 TACT高井法博会計事務所 主任 小木曽 泉一郎
受講料:10,000円(消費税別)
※各回別参加の場合は、第1回 5,000円(消費税別)、第2回 7,000円(消費税別)
持ち物:当事務所からご提供している月次決算書(一覧総勘定元帳)、電卓、筆記用具
〇2020年 7月14日(火)≪17:15~≫
TACT経営研究会 第378回(7月度)例会
第 1部:『事務作業を劇的に省力化するRPAとテレワークの活用』
講師:税理士法人TACT高井法博会計事務所 情報システム室 室長
株式会社タクト経済研究所 経営コンサルティング部 部長 水野 由也
第 2部:『RPAの基礎知識』~RPAの波を乗りこなす~
講師:株式会社RPAソリューションズ 代表取締役 野村 紘太郎氏
会 場:税理士法人TACT高井法博会計事務所 3F研修室
参加費:会員 無料 会員外 3,500円
□ミニ情報「業績改善事例について」
講師:税務コンサルティング部 経営コンサルティング部 課長 戸田 達也
※例会のお時間の前に※無料よろず相談会開催しております。
16:00~17:00 申込担当 大橋
〇2020年 7月15日(水)≪13:30~17:00≫
決算書の見方活かし方セミナー[第2回]
場 所:税理士法人 TACT高井法博会計事務所 3F研修室
講 師:税理士法人 TACT高井法博会計事務所 主任 小木曽 泉一郎
受講料:10,000円(消費税別)
※各回別参加の場合は、第1回 5,000円(消費税別)、第2回 7,000円(消費税別)
持ち物:当事務所からご提供している月次決算書(一覧総勘定元帳)、電卓、筆記用具
〇2020年 7月16日(木)≪13:00~~ご予約の方優先≫
TACT FP相談会
会 場:税理士法人 TACT高井法博会計事務所 2F会議室
※初回ご相談は、無料
ナビゲーター 株式会社タクト・エフ・ピー・オフィス 和田 康子 山田 竜政
〇2020年 7月16日(木)≪15:30~17:30≫
日本政策金融公庫 資金相談会
会 場:税理士法人 TACT高井法博会計事務所 2F会議室
ご相談担当:安田 耕造
〇2020年 7月19日(日)~ 7月23日(木)
第68回経営計画実施作成セミナー
会 場:岐阜グランドホテル
会 費:330,000円(受講料・宿泊費・食事6回を含む、消費税別)
≪2020年 8月のセミナー&イベントのお知らせ≫
●2020年 8月20日(木)≪13:00~~ご予約の方優先≫
TACT FP相談会
●2020年 8月20日(木)≪15:30~17:30≫
日本政策金融公庫 資金相談会
●2020年 8月21日(金)≪10:00~17:15≫
第 2回赤字克服&利益倍増セミナー
~2020年(令和2年)大飛躍の年とするための戦略戦術!~
●2020年 8月28日(金)≪17:15~≫
TACT経営研究会 第379回(8月度)例会
≪2020年 9月のセミナー&イベントのお知らせ≫
●2020年 9月 9日(水)≪9:00~18:00≫
MG(マネジメントゲーム)セミナー
●2020年 9月14日(月)≪18:00~21:00≫
TACT経営塾 第1回
●2020年 9月17日(木)≪15:30~17:30≫
日本政策金融公庫 資金相談会
●2020年 9月18日(金)≪13:00~~ご予約の方優先≫
TACT FP相談会
●2020年 9月18日(金)≪17:15~≫
TACT経営研究会 第380回(9月度)例会
●2020年 9月23日(水)≪13:30~17:30≫
ランチェスター戦略セミナー
≪2020年10月のセミナー&イベントのお知らせ≫
●2020年10月 2日(金)
TACT経営研究会 40周年記念 並びに
TACTグループ中央研修センターこけら落とし
『開所式・内覧会』『記念講演・記念式典・祝賀パーティー』
第1部【開所式・内覧会】≪10:30~11:45≫
会 場:TACTグループ中央研修センター
第2部【記念講演・記念式典・祝賀パーティー】≪12:00~19:30≫
会 場:岐阜グランドホテル
演 題:「リーダーの資格と生きざま」~田中角栄氏誕生100年史~
講 師:元通商産業事務次官、元総理大臣秘書官
島田法律事務所 客員弁護士 小長 啓一氏
参加費(記念講演および記念式典のみ):会員 無料 会員外 3,500円
参加費(全て参加):会員 8,000円 会員外 12,000円
★★申込は、▼下記URLからも出来ます。
⇒ http://www.tact-group.com/seminar
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今月は「気になる外国人の雇用」について、
中部中小企業共栄会の加藤がご説明いたします。
昨年に厚生労働省が発表した「外国人雇用状況」の届出状況によりますと、令和元年10月末現在、
外国人労働者を雇用している事業所数は242,608ヵ所(対前年同期比12.1%増)で、
外国人労働者数は1,658,804人(同13.6%増)でした。
外国人を雇用している事業所数、及び外国人労働者数ともに、
平成19年に外国人雇用状況の届出が義務化されて以来、過去最多の数値を更新しています。
雇用状況の届出制度は、雇用対策法に基づいて、
全ての事業主に、外国人労働者の雇入れ・離職時に、氏名、在留資格、在留期間などを確認し、
ハローワークへ届け出ることを義務付けています。
外国人労働者数の増加の要因は、日本の政府が進める高度外国人材や留学生の受入れの進展、雇用情勢の改善が着実に進み、
「永住者」や「日本人の配偶者」等の身分に基づく在留資格者の就労増加、技能実習制度の活用の進展等が背景にあるとみられます。
また、外国人労働者を国籍別にみると、
中国 :418,327人(構成比25.2%)
ベトナム :401,326人(同24.2%)
フィリピン:179,685人(同0.8%)
特に、ベトナムについては84,486人(対前年同期26.7%増)と大きく増加したほか、
インドネシア(51,337人)が同23.4%増、ネパール(91,770人)についても同12.5%増と大幅増加となっています。
在留資格別にみると、
身分に基づく在留資格:32.1%(永住者や日本人の配偶者など)
技能実習:23.1%
資格外活動:22.5%(留学を含む)
専門的・技術分野の在留資格:19.8%(教授や芸術、研究、医療など)
「技能実習」は383,978人で前年同期比24.5%増加し、
「専門的・技術分野の在留資格」も329,034人で18.9%増加しています。
この厚生労働省のデータからも、外国人労働者は常に増加傾向にあります。
特に皆様のお近くで雇用が最も多く見かけられるのが「技能実習」での外国人雇用だと思います。
データから見ると前年比較24.5%の増加となっています。
■「技能実習」が増加したワケ
(1)技能実習制度を正しく理解し雇用する事業主が増えました。
技能実習法により細かく管理される事になりましたが、
正しく理解し雇用をすると、実習期間が3年から5年に延長が可能になります。
(技能実習に関する在留資格は、1号、2号、3号の3つがあり、
これらは在留期間の違いにより区別されます。)
1号は、在留1年目の外国人技能実習生が取得する在留資格で、技能検定基礎級に相当する試験合格を目標とします。
2号は在留2~3年目の実習生が取得するもので、技能検定3級相当の実技試験の合格、技能の習熟を目指します。
そして、3号は技能実習生として日本に4~5年在留している外国人に与えられる在留資格で、
技能検定2級に相当、さらに高度な技能の修得を目指します。
(2)対象職種が増えた
制度が開始された2010年に比べ、政府は「技能実習」対象、並びに在留資格の移行対象職種を増やす事にしました。
現在は82職種146作業に更新されています。
ここ最近の追加職種は、介護、自動車整備、宿泊ですが、今後も対象職種は増え続けると思います。
■今後の外国人雇用
私たちがご紹介する今後の人材確保術は、在留資格「特定技能」の活用です。
(2019年4月に新設された在留資格「特定技能」は、日本企業の人手不足を補うことを目的としています。)
この特定技能での雇用は、上記にありますデータには反映されていませんが、
政府が人手不足解消に設立した「新しい外国人の採用方法」となります。
特定技能とは・・・
今までの技能実習では、実習修了後、必ず母国に帰らなければなりませんでした。
しかし今回の新在留資格「特定技能」によって技能実習生は実習修了後も在留を続けられるようになったのです。(※条件があります)
在留期間も5年、10年と長期にわたり就労可能となります。
また、事業主の雇用人数に限界もありませんので、正しく申請をすれば採用のサイクルとなり、
人材不足による閉店や倒産などリスク回避となります。
さらに、人材不足に悩む業界の救いの一手として考えられ、外食、宿泊などサービス業界などの職種に導入されます。
現在、2019年から新設され日本政府の人手不足解消の目標数値である、
最大4万人の雇用を図るといった数値にはほど遠い状態ではありますが、
既にコンビニ業界や、小売店など(販売)の職種も導入の見込みが立ち、今後最も注目される採用方法だと考えます。
今回、外国人採用として「技能実習」「特定技能」について説明させていただきましたが、
どちらについてもメリット、デメリットもあり、
単純に外国人を採用できるといった安易な気持ちでは問題が発生し、
事業主様にも遠い国から来日したいと希望を持つ若者にも良いことはありません。
私たち中部中小企業共栄会協同組合では、常に外国人の採用について先行し皆様にご案内しております。
外国人の採用についてお悩みがあれば、どんな内容でも是非ご相談いただきたいと思います。
天の川が美しい季節となりました。どうぞお変わりなくお過ごしください。
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緊急事態宣言が解除されたことを受け、満を持して開催することといたしました。
実施にあたりましては、次のような対策により、万全の感染予防及び拡散防止に努めます。
*全員のマスク着用
*全員の検温
*消毒液の設置
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尚、今後の状況により、中止や延期など変更の可能性があることをご承知おきください。
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決算書の見方活かし方セミナー[第1回]
場 所:税理士法人 TACT高井法博会計事務所 3F研修室
講 師:税理士法人 TACT高井法博会計事務所 主任 小木曽 泉一郎
受講料:10,000円(消費税別)
※各回別参加の場合は、第1回 5,000円(消費税別)、第2回 7,000円(消費税別)
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第 1部:『事務作業を劇的に省力化するRPAとテレワークの活用』
講師:税理士法人TACT高井法博会計事務所 情報システム室 室長
株式会社タクト経済研究所 経営コンサルティング部 部長 水野 由也
第 2部:『RPAの基礎知識』~RPAの波を乗りこなす~
講師:株式会社RPAソリューションズ 代表取締役 野村 紘太郎氏
会 場:税理士法人TACT高井法博会計事務所 3F研修室
参加費:会員 無料 会員外 3,500円
□ミニ情報「業績改善事例について」
講師:税務コンサルティング部 経営コンサルティング部 課長 戸田 達也
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講 師:税理士法人 TACT高井法博会計事務所 主任 小木曽 泉一郎
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TACT経営研究会 40周年記念 並びに
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『開所式・内覧会』『記念講演・記念式典・祝賀パーティー』
第1部【開所式・内覧会】≪10:30~11:45≫
会 場:TACTグループ中央研修センター
第2部【記念講演・記念式典・祝賀パーティー】≪12:00~19:30≫
会 場:岐阜グランドホテル
演 題:「リーダーの資格と生きざま」~田中角栄氏誕生100年史~
講 師:元通商産業事務次官、元総理大臣秘書官
島田法律事務所 客員弁護士 小長 啓一氏
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参加費(全て参加):会員 8,000円 会員外 12,000円
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